精英人力管理咨詢提供的人力資源咨詢服務(wù)，是在分析企業(yè)總體戰(zhàn)略與經(jīng)營目標的基礎(chǔ)上，聚焦于HR管理咨詢的細分領(lǐng)域，從人才隊伍規(guī)劃、人力資源管理規(guī)劃以及與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的人力資源職能規(guī)劃等角度，幫助企業(yè)設(shè)計與完善高績效的戰(zhàn)略人力資源管理體系，力臻為目標客戶提供專業(yè)、卓越的人力資源管理咨詢服務(wù)，助力客戶的戰(zhàn)略發(fā)展。
HR法務(wù)外包
精英人力為目標企業(yè)提供人力資源管理法律問題的系統(tǒng)化解決方案。從立法層面?zhèn)鬟_政策、從管理層面提高效率、從實操層面預(yù)防風險，進而全面提升人力資源管理效能和滿意度，助力企業(yè)實現(xiàn)卓越管理。
服務(wù)模式
項目外包服務(wù)
將HR管理中的個案法律事務(wù)以項目方式進行外包操作，包括勞動關(guān)系管理、勞動文書管理、法律法規(guī)培訓(xùn)、法律資訊服務(wù)、仲裁訴訟代理等。
整體外包服務(wù)
將HR管理中的所有法律事務(wù)以打包方式進行外包操作，如HR常年法律顧問、企業(yè)常年法律顧問。
人員外包服務(wù)
專家團隊定期進駐客戶公司,提供現(xiàn)場咨詢的服務(wù)。
