成長型企業在快速發展過程中，通常注重將企業資源向核心業務傾斜，在人力資源管理方面表現出人力資源規范化管理和勞動關系處理經驗上的不足，致使人力資源部門為大量事務性工作、勞動仲裁糾紛、員工流失率高等問題所困擾。

        精英人力整合了產品線中相對應的資源為成長型企業定制了一套完善的解決方案，幫助成長型企業規范管理、優化成本、降低非核心業務壓力、提升員工滿意度，從而增強核心競爭能力。


基礎服務
 
         員工手冊規章制度流程規范的制定完善與精細化提升；

         薪酬結構及成本優化；

         企業留才與補充福利產品整合設計；

         員工滿意度調查與員工關系和諧指數診斷；

         專業人才派遣、人事代理標準化服務。

增值服務

         HR流程咨詢－為客戶人力資源管理的優化提供專業的解決方案；

         員工補充福利設計－達成企業與員工的雙贏；

         勞動關系顧問服務－防范風險，促進和諧；

         法律法規培訓－解析政策，分享案例；

         有關人力資源信息電子刊物－監測政策變化指引應對策略。

成長型企業一站式人事外包服務

         從繁雜的事務性工作中解脫出來；

         將時間和精力投入到人力資源戰略管理中；

         大幅提升員工滿意度；

         有效實現員工的激勵和保留；

         最大程度的降低企業用工風險，優化人力成本；

         成為客戶的戰略伙伴。